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招聘职位: 摩托罗拉GSM网优/测试工程师 
工作地点: 江苏省 年龄要求: 25-35 岁 
专业要求: 通信类  学历要求: 本科 
招聘人数: 4 人   薪金水平: 面议 
发布时间: 2008-5-15  有效日期: 半年 
 
职责: 
在工作时间内集中改善以下指标:寻呼成功率、掉话率、话务掉话比、无线接通率、无线掉话率和切换成功率。 
完成公司安排的工作任务并执行公司制度。 
与公司同事充分配合高效完成任务。 
经验:二年或以上MOTO-GSM无线设备系统优化经验。 
技能要求: 
熟悉GSM原理及空中接口原理,熟悉呼叫和切换流程。 
对网优工程提供清晰思路及方向。 
熟悉寻呼成功率、掉话率、话务掉话比、无线接通率、无线掉话率和切换成功率等指标的改进方法和手段。 
熟悉使用各种优化工具软件。 
具备良好的优化报告编写能力。 
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企业简介: 南京欣网视讯通信科技有限公司    |     更多该企业职位
  南京欣网视讯通信科技有限公司(简称欣网通信)是在原南京欣网视讯科技股份有限公司研发部、系统集成部和通信服务事业部的基础上组建,于2006年9月在南京高新区软件园正式注册成立,主要由南京欣网视讯科技股份有限公司投资,专业从事软件产品开发、软件技术服务、软件维护和通信工程实施, 致力于成为电信运营商和通信设备制造商优质的软件产品和技术服务提供商。公司具有“通信信息网络系统集成企业资质”,是江苏省“软件企业”和南京市“高新技术企业”。

欣网通信现有员工300余名,其中拥有本科以上学历的员工占公司总人数的70%以上。电信网络和高级软件人才是公司的基本财富,欣网通信一直把吸引技术人才、培养技术人才、造就技术人才作为公司发展战略之一,通过灵活合理的用人机制,欣网通信汇集了一支以年轻技术人员为主体的优秀员工队伍,他们在通讯网络技术、通讯软件研发、应用研发、网络安全、网络集成和服务等方面积累了丰富的专业经验;通过持续的人才创新机制,欣网通信已建立了一套有利于人才脱颖而出的价值评估和分配体系,最大限度地做到人尽其才。目前公司已经建立了一支由200多名技术人员组成的技术队伍,其中100余人获得了各类电信设备厂商所授予的不同品牌、不同类型、不同级别的专业资格,并与电信运营商建立了较为密切的合作关系。如:GSM的MSC、HLR、BTS培训,CDMA的MSC、HLR培训及无线网络优化培训等。

依托雄厚的电信技术力量及丰富的电信网络建设及运行维护经验,欣网通信与国内外知名的电信设备供应商及运营商合作,提供专业的电信技术外包服务解决方案。自成立以来,欣网通信始终把“致力于成为运营商和通信设备制造商优质的软件产品和技术服务的提供商”作为自己的发展目标,以软件研发提升服务品质,以电信设备系统维护、电信服务软件为公司支柱产业。先后开发了光分拣、虚拟网、IB、CB、资源管理系统、远程支援监视器、适配器等电信领域配套软件,获得了通信设备制造商和运营商的一致好评。公司先后承接了上海贝尔阿尔卡特公司软件设计、软件测试、软件技术支撑等核心业务的外包项目,并与上海贝尔、中国电信、中国网通、中国移动、中国联通等设备商和运营商总部建立了良好的合作关系,为公司的持续发展奠定了良好的基础。

 
    
 

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